В общей сложности 928 стартаперов и 219 учредителей приехали в Эстонию по стартап-визе в 2019 году, и с тех пор, как началась схема, более 2000 человек пришли на работу в Эстонию с визой.
Стартапы, использующие стартовую визу, заплатили государству 1,6 миллиона евро в виде налогов на рабочую силу в прошлом году и увеличили свои доходы до 17,5 миллиона евро, что на 152 процента больше, чем годом ранее.
Всего 207 стартапов, или одна пятая всех эстонских стартапов, наняли сотрудников в Эстонию с помощью стартовой визы.
Средняя месячная заработная плата брутто работников, начавших работать при стартапе по стартовой визе, в 2019 году составила 1951 евро, что значительно превышает среднюю зарплату в Эстонии, которая в 2019 году составляла 1 407 евро.
Большинство сотрудников, приехавших в Эстонию по стартовой визе, были из России, Индии и Бразилии, 149, 124 и 111 человек соответственно.
С начала программы стартовых виз компания Pipedrive наняла 64 высококвалифицированных ИТ-специалистов, а в прошлом году компания наняла 52 лучших специалистов из 25 стран для работы в Эстонии по стартовой визе.